台州临海市推行“资源下沉矩阵服务”模式

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2023年以来，台州临海市委直属机关工委创新“轮值制”模式，搭建“临里点单”平台，率先推进机关资源下沉一线、服务多走一步，形成服务矩阵，实现机关党建与惠民服务深度融合。

开展轮值活动现场会。林依妮摄

临海市243个机关党组织入驻该市党群服务中心，轮值单位根据每月“学习重点+工作重点”确定主题，形成“一周一轮值、服务不重样”的工作格局。2023年以来，轮值单位已累计开展“‘八八战略’在身边”主题宣讲、沉浸式爱国主义教育等理论教育63场，开展政策解读、技能培训、宣传展示、文体联谊等服务活动124场，受众达6000多人次。

在轮值的基础上，临海市委直属机关工委以群众需求为导向，注重个性服务，探索搭建“临里点单”服务平台，把康养照护、托幼托育、文化教育、就业帮扶、应急培训、便民办事、助餐关爱等纳入服务矩阵，首批推出“红色管家”“你点我检”“红色调解”等12类特色项目，通过“村社点单、平台派单、部门接单”方式，推进机关单位资源下沉一线、服务多走一步，融入现代社区治理需求。截至目前，临海共组建“之江同心·临距离”“惠企先锋”等部门志愿服务队60余个，提供食品快检服务310余批次，有效化解矛盾纠纷36件，提供代购代办服务200余次。

此外，临海市委直属机关工委在台州市率先开放共享机关党建示范点和清廉机关示范点，通过“固定+预约”的方式，发挥示范点辐射带动作用，串点成线、连点成面。(卢志满)